Трудовой коллектив металлургического комбината, возлагавший большие надежды на нового инвестора, теряет веру в светлое будущее. Свою деятельность АО «QARMET» начало с весьма непростого для десятков тысяч сотрудников решения – невыплаты вознаграждения по итогам 2023 года. Металлурги считают, что свою часть обязательств они выполнили. Катастрофические финансовые итоги 2023-го года – результат действий руководства «АрселорМиттал». Такого мнения придерживается Профсоюз металлургов «Жақтау».
Согласно действующему Коллективному договору, разовая выплата по итогам производственно-финансовой деятельности выплачивается работникам при условии выполнения двух показателей. Первый показатель: прибыль предприятия после налогообложения за отработанный год должна составлять ноль или больше ноля. Второй показатель – производственный. Здесь оценивается качество выхода первого сорта по прокатным цехам. В 2023-м году Стальному департаменту установили плановую цифру 98,13%, а фактическая цифра выполнения составила 98,73%. То есть практически 100% выпущенной в 2023-м году готовой продукции – это первый сорт, который стоит на порядок дороже, чем второй. И этот показатель зависит от работы каждого цеха. Коллектив Стального департамента перевыполнил план, однако вознаграждение по итогам прошедшего года не получил. Причина, по заверениям администрации АО «QARMET» — невыполнение первого показателя по прибыли.
АО «QARMET» выдержало все обязательства согласно Коллективному договору по предоставлению Профсоюзу информации по прибыли за прошедший год. Согласно предоставленным Профсоюзу документам, минус по прибыли огромный (точная цифра не подлежит разглашению). Однако по мнению профсоюза «Жақтау», такой убыток нереален, поэтому имеются определенные сомнения по поводу того, как образовался такой большой убыток.
Профсоюз считает, что непорядочная позиция прежнего инвестора – господина Миттала, который, зная о том, что наступает время смены собственника, в течение всего прошлого года выводил денежные средства, полученные от работы АО «АрселорМиттал Темиртау», за рубеж, не платив подрядчикам и поставщикам, никоим образом не должна отразиться на коллективе предприятия, не просто выполнившего, а перевыполнившего производственный показатель по качеству. При этом, люди работали в тяжелейших условиях, при нехватке персонала, на старом оборудовании. Администрация прежнего инвестора не позаботилась о подготовке крупнейших подразделений комбината к зиме. Люди своими силами сделали все, что могли, чтобы пережить это тяжелое время, и выстояли.
Также Профсоюз удивлен позицией правительства Республики Казахстан, которую иначе как безответственной не назовешь. По уверениям Правительства, серьезные переговоры с бывшим инвестором о передаче активов велись девять месяцев, и положительный результат все же удалось получить: изначально иностранный инвестор запросил $3,5 млрд, но Министерству промышленности и строительства Казахстана удалось значительно снизить эту сумму – до $286 млн. По данным Правительства, из бюджета на реализацию сделки не потрачено ни одного тенге. Новый инвестор берет на себя обязательства перед материнской компанией «АрселорМиттал» по погашению краткосрочного займа в размере $250 млн и долгосрочного займа в размере $450 млн в течение четырех лет. Однако ряд серьезных моментов, таких как выплата вознаграждения по итогам года, оставление новому инвестору средств на выплату заработной платы за ноябрь прошлого года, на закуп сырья для стабильной работы комбината просто не был учтен. Ранее в СМИ генеральный директор АО «QARMET» Вадим Басин сообщил, что АО «АрселорМиттал Темиртау» оставило после себя убыток за 2023 год в размере $336 млн – это 151,2 млрд тенге. Почему при невыполнении господином Митталом всех обязательств ему позволили так свободно уйти из Казахстана? Также непонятно, почему в переговорах не участвовали представители работников – профсоюзы? И такое отношение к крупнейшему в Казахстане металлургическому предприятию просто неприемлемо со стороны Правительства РК.
Любой потенциальный собственник, перед тем как приобрести предприятие, смотрит, какая у него производственная база, техника, сколько людей на нем работает, какую это предприятие приносит прибыль, какие у него убытки, за счет чего они образовались, и составляет собственное заключение о том, что он собирается приобрести. По-хорошему, собственник, который продает предприятие, должен покрыть все убытки, рассчитаться с долгами, привести свои финансовые дела в порядок, и только при выполнении этих условий новый инвестор приобретает предприятие и начинает работу с чистого листа. Что касается продажи АО «АрселорМиттал Темиртау», то ситуация получилась, можно сказать, обратная. По мнению Профсоюза, аудит, инициированный Правительством, был проведен некачественно. Не были учтены все риски, касающиеся выполнения условий Коллективного договора, различных выплат. И теперь администрация АО «QARMET» заявляет об огромных убытках, а страдает от этого ни в чем не повинный рабочий коллектив.
Что касается вопроса о приобретении автобусов для Угольного департамента, то они были нужны для перевозки работников. Имевшийся транспорт находился в неудовлетворительном состоянии. Профсоюз металлургов «Жақтау» положительно оценивает решение компании сохранить арендные автобусы для наших трудящихся. Также сообщаем, что розыгрыш автомобилей – это личная инициатива АО «QARMET».
Позиция Профсоюза остается неизменной: коллектив Стального департамента заработал вознаграждение по итогам прошедшего года. Эту информацию, как и аргументы в пользу трудового коллектива председатель Профсоюза металлургов «Жақтау» Виктор Щетинин лично озвучил новому инвестору Сергею Лаврентьеву чуть больше двух недель назад. Но, к сожалению, его позиция в плане выплаты вознаграждения не изменилась. Хотя при желании можно было бы найти приемлемый вариант как для инвестора, так и для трудового коллектива, чтобы материально поддержать людей, показать им, что они не зря старались и таким образом поблагодарить их за нелегкую работу.
Несмотря на то, что работники департаментов так и не получили долгожданное вознаграждение, что само по себе очень обидно, жизнь на этом не заканчивается. Впереди большая работа по стабилизации работы комбината, по подготовке нового коллективного договора, и Профсоюзу предстоит узнать, как руководство АО «QARMET» поведет себя в процессе переговоров. Уже сейчас раздаются предложения по изменению положений по вознаграждению по итогам года, индексации заработной платы на уровень инфляции, дополнительных отпусков, различных доплат и другого. Профсоюз ни в коем случае не должен допустить изменения коллективного договора в сторону его ухудшения. Предстоит большая работа.
Профсоюз металлургов «Жақтау»